tag:blogger.com,1999:blog-2147868475006594261.post7676020408485359655..comments2023-04-07T11:31:47.671+02:00Comments on l'albero di maggio: la scelta di AnnapurnaThomas Mortonhttp://www.blogger.com/profile/16376808629146511709noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-2147868475006594261.post-71045627272601661612008-11-27T22:52:00.000+01:002008-11-27T22:52:00.000+01:00Penso che posterò la "soluzione" di Amartya Sen, c...Penso che posterò la "soluzione" di Amartya Sen, che mi sembra abbastanza condivisibile.Thomas Mortonhttps://www.blogger.com/profile/16376808629146511709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2147868475006594261.post-65068280255745630382008-11-27T21:16:00.000+01:002008-11-27T21:16:00.000+01:00Il primo istinto sarebbe quello di lanciare una mo...Il primo istinto sarebbe quello di lanciare una monetina con tre facce. <BR/><BR/>Ok, non ci sono.<BR/><BR/>Comunque di lasciar scegliere al caso.<BR/><BR/>Dato che il tuo post, in realta', e' una metafora per lo Stato, pero', credo che ci sia un altro modo di uscire dal dilemma.<BR/>Stanotte ci penso e domani vedremo.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/05795555250629811177noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2147868475006594261.post-65915039695235048992008-11-27T14:06:00.000+01:002008-11-27T14:06:00.000+01:00Attila, sei un squalo, ma a parte questo ottima an...Attila, sei un squalo, ma a parte questo ottima analisi. ;-)Thomas Mortonhttps://www.blogger.com/profile/16376808629146511709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2147868475006594261.post-20333625257496486982008-11-27T13:52:00.000+01:002008-11-27T13:52:00.000+01:00Da manager cinico e realista calcolerei la probabi...Da manager cinico e realista calcolerei la probabilità di turnover sul medio/lungo periodo, in sintesi:<BR/><BR/>Punto:Nessuno dei 3 ha le conoscenze adatte o capacità particolari per il compito, per cui si deduce che l'opera primaria si presume dovrebbe richiedere un tempo di realizzazione piuttosto lungo. <BR/>Punto secondo: l'opera una volta ultimata avrà bisogno di manutenzione costante, per cui il soggetto che ha completato lopera, in virtù del punto, 1 ha acquisito una conoscenza sul campo difficilmente assimilabile da altri soggetti<BR/>Punto terzo: la fidelizzazione del lavoratore. Il lavoratore che ha subito un tracollo finanziario, una volta rimessosi in sesto, tramite l'opera primaria, cercherà un lavoro più remunerativo, con dispersione di conoscenza. Il lavoratore con handicap fisico, una volta superato, tramite i proventi derivanti dall'opera primaria, questo suo stato, cercherà un lavoro che più si confà alle sue capacità, minate dalla precedente malattia. Il lavoratore economicamente disagiato, una volta imparato il mestiere e con la certezza di un flusso di cassa continuo dato dai lavori di manutenzione all'opera primaria, sarà più difficilmente portato ad allontanarsi, portando una minore dispersione del know how pagato dalla committente durante l'opera primaria.<BR/><BR/>Per cui io suggerirei al CdA di Anapurna l'assunzione del lavoratore denominato Dinu, dopo elaborata esposizione in power point, che fa molta figura e tanta fuffa.<BR/><BR/>Scusate, ma non riesco a pensare "eticamente"... ho il relè del cervello che non funziona in questi casi...Attilahttps://www.blogger.com/profile/14171941394121259311noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2147868475006594261.post-41692190113292984652008-11-26T21:58:00.000+01:002008-11-26T21:58:00.000+01:00Eh no!A quest'ora, dilemmi etico morali no...Ci pe...Eh no!<BR/>A quest'ora, dilemmi etico morali no...<BR/>Ci penso domani. ;-)brain_usehttps://www.blogger.com/profile/02166522775684957865noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2147868475006594261.post-70257406493892958602008-11-26T16:13:00.000+01:002008-11-26T16:13:00.000+01:00Forse alla terza, alla "Qualità della Vita".Ma è u...Forse alla terza, alla "Qualità della Vita".<BR/>Ma è un bel dilemma.BigRedCathttps://www.blogger.com/profile/04808011450888038938noreply@blogger.com